Statybos darbų vadovė (-as)

Esame ilgametę patirtį turinti statybų rangos įmonė, kuri vertina ne tik sėkmingą projekto įgyvendinimą, bet ir atsakomybę už rezultatą ilgalaikėje perspektyvoje. Teikiame pažangius, inovatyvius ir tvarius statybos sprendimus viešajam ir privačiam sektoriui.Profesionali generalinė ranga, BIM (statinio informacinis modeliavimas), griežta kokybės kontrolė bei orientacija į kliento poreikius leidžia mums užtikrinti aukštą darbų kokybę ir po projekto užbaigimo. Dirbdami pramoninės, gyvenamosios, visuomeninės, administracinės ir kultūros paveldo statybos projektuose, ieškome profesionalų, gebančių valdyti sprendimus, kokybę ir atsakomybę aukščiausiu lygiu.Darbo pobūdis:Koordinuoti subrangovų veiklą, vertinti jų atliktų darbų kokybę bei terminus, dalyvauti darbų priėmimuose.Organizuoti ir užtikrinti sklandų, savalaikį bei kokybišką statybos darbų vykdymąKontroliuoti darbų apimtis, eigą ir atitikimą kokybės standartams.Laiku užsakyti reikalingas medžiagas ir valdyti objektui numatytus resursus.Rengti ir pildyti statybų eigai reikalingą dokumentaciją, organizuoti atliktų darbų pridavimą.Prižiūrėti, kad statybos procesai atitiktų technologinius reikalavimus ir kokybės standartus.Lūkesčiai kandidatui:Aukštasis arba aukštesnysis inžinerinis išsilavinimas.Patirtis dirbant statybos darbų vadovu – vertiname tavo praktinę patirtį ir gebėjimą valdyti procesus.Patirtis dirbant su subrangovais – būtų puiku, jei esi koordinavęs jų darbą ir užtikrinęs kokybę.Darbo patirtis didelės apimties statybos projektuose (privalumas) – tai suteiks dar daugiau pranašumo.Kodėl verta prisijungti prie mūsų? Sklandus startas: pirmosiomis savaitėmis užtikrinsime patogų įvedimo procesą – kolegos ir vadovas visada bus šalia, kad greitai jaustumeisi komandos dalimi.Aiškumas ir struktūra: dirbsi su aiškiai apibrėžtais tikslais, procesais ir palaikančia komanda, tad galėsi ramiai susitelkti į svarbiausius darbus.Teisingas įvertinimas: siūlome sąžiningą atlyginimą, atitinkantį tavo patirtį, įgūdžius ir indėlį.Laisvė ir pasitikėjimas: vertiname profesionalumą ir suteikiame erdvę priimti sprendimus.Prisidėjimas prie komandos augimo: už sėkmingas naujų kolegų rekomendacijas skiriame papildomas premijas. Atlyginimas2 200-2 700 €/mėn. į rankas. Atlygio dydis priklausys nuo kandidato patirties. Atlygio lūkesčius plačiau aptarsime pokalbio metu.