Aktyvaus vairuotojų pritraukimo vadybininkas (-ė)

Apie poziciją Tai nėra tradicinė atrankų pozicija. Ieškome aktyvaus, drąsaus ir į rezultatą orientuoto žmogaus, kuris nebijo pirmas užmegzti kontaktą, mėgsta bendrauti, kurti santykius ir geba įtikinti profesionalius vairuotojus pasirinkti Girteka kaip darbdavį. Šioje pozicijoje derinsi aktyvų pardavimą, vairuotojų pritraukimą ir rinkos vystymą. Didelę darbo dalį sudarys tiesioginis bendravimas su potencialiais vairuotojais, naujų kontaktų paieška ir asmeninio kontaktų tinklo kūrimas. Ką veiksi? Aktyviai ieškosi potencialių profesionalių vairuotojų ir pats/pati inicijuosi kontaktą su jais. Kursi ir nuolat plėsi savo vairuotojų kontaktų tinklą. Lankysiesi vairuotojų aikštelėse, susibūrimo vietose, renginiuose ir kitose vietose, kur galima pasiekti potencialius kandidatus, išsiaiškinsi jų lūkesčius ir aktyviai „parduosi“ darbo pasiūlymą potencialiems vairuotojams. Ieškosi naujų, nestandartinių vairuotojų pritraukimo kanalų ir būdų pasiekti tikslinę auditoriją. Kursi ir palaikysi ryšius su vietos bendruomenėmis, partneriais ir kitais potencialių vairuotojų šaltiniais. Stebėsi vairuotojų rinką, konkurentus ir rinkos tendencijas bei paversi įžvalgas konkrečiais veiksmais. Bendradarbiausi su HR, Transporto ir centrine vairuotojų atrankų komandomis. Prisiimsi atsakomybę už pritraukimo procesą regione ir jo rezultatą. Ko tikimės iš tavęs? Ieškome ne tradicinio recruiter'io, o žmogaus, kuriam patinka aktyviai ieškoti, užmegzti kontaktą ir siekti rezultato. Tavo ankstesnė patirtis gali būti: aktyviuose pardavimuose; verslo vystymo srityje; klientų pritraukimo srityje; recruitment / talent acquisition srityje; klientų valdymo ar kitoje į rezultatą orientuotoje pozicijoje. Svarbiausia – ne tavo pareigų pavadinimas, o tai, kad: esi aktyvus (-i), iniciatyvus (-i) ir nebijai imtis pirmo žingsnio; drąsiai užmezgi kontaktą su žmonėmis, kurių nepažįsti; moki kurti santykį ir pasitikėjimą; turi stiprius komunikacijos, įtikinimo ir derybų įgūdžius; esi orientuotas (-a) į konkretų ir pamatuojamą rezultatą; gebi savarankiškai organizuoti savo darbą ir prisiimti atsakomybę už rezultatą; puikiai kalbi lenkiškai ir rusiškai, gerai – angliškai. Kaip matuosime tavo sėkmę? Šioje pozicijoje svarbus ne atliktų veiksmų skaičius, bet rezultatas. Turėsi aiškią atsakomybę už vairuotojų kandidatų srauto kūrimą ir jo konvertavimą į realius įdarbinimus. Tavęs laukia: Galimybę savarankiškai kurti ir vystyti vairuotojų pritraukimą rinkoje. Didelę veiksmų laisvę ir tiesioginį poveikį verslo rezultatams. Galimybę kurti savo profesionalų vairuotojų kontaktų tinklą ir naujus pritraukimo kanalus. Fiksuotą atlyginimą, bei nuo rezultatų priklausantį neribotą bonusą. Darbo funkcijoms atlikti automobilį ir kurą. Bendradarbiavimą su HR, Transporto ir centrine vairuotojų atrankų komandomis. Galimybę augti pozicijoje, kurioje susijungia Mėnesinis atlyginimas: Nuo 2500 iki 3490 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją ir atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams.