TINKLO DUOMENŲ ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

TINKLO DUOMENŲ ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

Bendrovės AprašymasNorėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energetikos įmonių grupė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. ESO valdo daugiau nei 133 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų ir apie 10 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Nuosekliai investuojame į tinklo modernizavimą ir skaitmenizaciją, didindami jo patikimumą, mažindami tiekimo sutrikimų skaičių ir užtikrindami spartų naujų klientų prijungimą – tai yra viena svarbiausių prielaidų šalies ekonomikos augimui. ESO yra vienas moderniausių energijos skirstymo tinklų operatorių Centrinėje Europoje, stiprinantis Lietuvos energetikos ekosistemos atsparumą, patikimumą ir modernumą.  #eso Job DescriptionŠiuo metu ieškome naujos (-o) Tinklų duomenų administravimo skyriaus vadovės (-o). Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už tinklo duomenų administravimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! Take YOUR part in #EnergySmart!  Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo: Organizuojant ir kontroliuojant skirstomųjų elektros (0,4-35 kV) ir gamtinių dujų tinklų duomenų kaupimą bei dalinimąsi;Vykdant tinklų duomenų analizę, skaičiavimus ir siūlant prevencines priemones dėl tinklų duomenų kokybės gerinimo;Inicijuojant Turto valdymo, Geografinės informacinės sistemų vystymą, užtikrinant ilgalaikių Bendrovės skaitmenizavimo tikslų įgyvendinimą;Inicijuojant pažangių technologinių sprendimų, reikalingų skirstomojo elektros ir dujų tinklo duomenų efektyviam surinkimui bei valdymui.QualificationsAukštasis universitetinis išsilavinimas tiksliųjų mokslų srityje;Ne mažesnė nei 2 metų darbo energetikos srityje arba duomenų analizės srityje;Ne mažesnė nei 2 metų sėkmingo vadovaujamo darbo patirtis;Geri darbo Geografine informacine sistema („GIS“), Turto valdymo („AM“), Klientų užklausų („CRM“), Dokumentų valdymo sistemomis vartotojo įgūdžiai;Strateginis mąstymas, analitiniai įgūdžiai, projektų valdymo įgūdžiai.Additional InformationPapildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų; Nelaimingų atsitikimų draudimą;Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.