Atsparumo srities vadovas (-ė)

Domiesi ekstremaliųjų situacijų ir krizių valdymu bei organizacijos atsparumu?Su mumis turėsi galimybę:Užtikrinti organizacijos civilinės saugos ir pasirengimo ekstremaliosioms situacijoms sistemos veikimą ir plėtrą, laikantis teisės aktų, reguliacinių ir vidinių reikalavimų;Stebėti nacionalinio saugumo ir civilinės saugos grėsmes, vertinti jų galimą poveikį bei rengti reagavimo į ekstremaliąsias situacijas scenarijus ir planus;Koordinuoti pasirengimą ekstremaliosioms situacijoms ir krizėms bei reagavimą į jas, užtikrinant aiškų valdymą, sprendimų priėmimą, atsakomybes ir pasirengimą mobilizacijai;Koordinuoti darbuotojų saugumo ir veiklos tęstinumo priemones, įskaitant alternatyvias darbo vietas, nuotolinio darbo galimybes, būtinus išteklius, kritinių funkcijų tęstinumą ir tiekėjų atsparumą;Organizuoti pasirengimo pratybas ir simuliacijas, vertinti organizacijos pasirengimą, inicijuoti tobulinimus bei teikti ekspertines konsultacijas ir rekomendacijas vadovybei, Krizių valdymo komitetui, institucijoms ir kitiems suinteresuotiesiems asmenims.Tikimės, kad tu:Turi aukštąjį išsilavinimą civilinės ar priešgaisrinės saugos, nacionalinio ar viešojo saugumo, viešojo administravimo, teisės, inžinerijos, vadybos ar kitoje susijusioje srityje;Turi 3–5 metų darbo patirties civilinės saugos, ekstremaliųjų situacijų ar krizių valdymo, veiklos tęstinumo, atsparumo, saugumo ar kitoje susijusioje srityje;Gerai išmanai Lietuvos civilinės saugos, krizių valdymo ir mobilizacijos reikalavimus bei turi praktinių rizikų vertinimo, reagavimo planavimo, krizių pratybų ir veiklos tęstinumo žinių;Laisvai kalbi ir rašai lietuvių bei anglų kalbomis, turi puikius dokumentų rengimo ir darbo su MS Office įrankiais įgūdžius;Gebi efektyviai komunikuoti su vadovybe, Krizių valdymo komitetu, valstybės institucijomis ir kitais suinteresuotaisiais asmenimis, aiškiai perteikti sudėtingą ir jautrią informaciją bei koordinuoti veiksmus ekstremaliųjų situacijų metu;Veiklos tęstinumo ar krizių valdymo sertifikatas (pvz., ISO 22301 ar CBCI) būtų privalumas.Prisijunk prie mūsų ir patirk:Asmeninį ir profesinį augimą. Skatiname tavo asmeninę lyderystę ir nuolatinį tobulėjimą, kad galėtum augti kartu su mumis.Prasmingą darbą, kuris teigiamai veikia mūsų darbo vietą, klientus ir visuomenę.Atvirą ir bendradarbiaujančią kultūrą. Mūsų komandos dirba kartu, skatina naujas pažintis ir bendradarbiavimą tarp įvairių sričių.Palaikančią ir įtraukią aplinką. Rūpinamės tavo darbo ir asmeninio gyvenimo balansu, suteikiant lanksčias darbo sąlygas, kai tai yra suderinama su pareigomis.Įvairias papildomas naudas: nuo akcijų pagrindu veikiančios atlygio programos iki pensijos programos darbuotojams, specialių pasiūlymų banko produktams, sveikatos draudimo ir kitų naudų.Prisijunk prie mūsų komandos ir ...tapki dalimi tarptautinės profesionalios komandos, įgyvendinančios iššūkių reikalaujančius projektus, didinančios klientų vertę ir „Swedbank“ konkurencinį pranašumą. Andrius Tilvytis, tavo būsimas vadovas.Laukiame tavo gyvenimo aprašymo iki 2026-10-15Darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai Lietuvoje yra 3950 - 5950 EUR neatskaičius mokesčių. Daugiau skaityk čia!„Swedbank" nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės tapatybės, religijos ar negalios - laukiami ir vertinami visi.* * *