Personalo atrankų specialistas (-ė)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste du recrutement pour identifier, attirer et accompagner les meilleurs talents dans nos différents domaines d’activité. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et contribuerez à son développement.

Missions principales

• Recherche de candidats sur divers canaux et administration des outils de sourcing.
• Organisation et conduite du processus de sélection en Lituanie et à l’international (entretiens, évaluation, suivi).
• Coordination des processus d’embauche, de sortie et de gestion du personnel (congés, missions, suivi du temps de travail).
• Collaboration avec l’équipe pour définir les besoins, les formations et les sélections.
• Amélioration continue du processus de recrutement et génération d’idées pour attirer les candidats.
• Suivi, analyse et reporting des indicateurs liés à l’attraction et à la sélection des talents.

Profil recherché

• Expérience avérée en recrutement ou en administration du personnel.
• Bonne maîtrise du lituanien, de l’anglais et du russe.
• Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion du temps.
• Connaissance des outils modernes de sourcing et des tendances du marché du travail.
• Capacité à prendre l’initiative et à travailler avec les candidats.

Compétences requises

• Maîtrise du lituanien, anglais et russe.
• Compétences en communication écrite et orale.
• Connaissance des techniques de sourcing et d’évaluation des candidats.

Ce que nous offrons

• Opportunité de progresser dans le domaine du recrutement et d’améliorer les processus RH.
• Environnement de travail stimulant, dynamique et bienveillant.
• Poste situé au centre-ville avec parking gratuit.
• Salaire compétitif, versé ponctuellement chaque mois.