Prekių kategorijų vadovas (-ė)

Kesko Senukai – viena didžiausių DIY ir namų gerinimo rinkos lyderių Baltijos šalyse – plečia komandą ir kviečia prisijungti Prekių kategorijų vadovus, kurie nori kurti verslo augimą, formuoti stiprų asortimentą ir turėti realią įtaką pardavimų rezultatams.Tai pozicija žmonėms, kurie mėgsta analizuoti rinką, dirbti su tiekėjais, kurti kategorijų strategiją ir priimti verslo sprendimus, lemiančius kategorijų sėkmę.Tavo atsakomybėsefektyvios kuruojamos prekių kategorijos veiklos užtikrinimas (pirkimo ir pardavimo rodiklių analizė; prekių kainų, charakteristikų stebėsena ir analizė; asortimento pokyčių valdymas ir kt.);kuruojamos prekių kategorijos strategijos kūrimas (kainodaros formavimas; marketingo planų sudarymas ir vertinimas; pardavimų skatinimo rodiklių valdymas ir analizė);bendravimas su esamais ir naujų tiekėjų paieška, derybos;pirkimo sutarčių sudarymas, sutartinių įsipareigojimų vykdymo kontrolė;dalyvavimas parodose, rinkos analizė ir su ją susijusių sprendimų priėmimas;pasiūlymų, susijusių su prekių grupės procesų efektyvumo gerinimu, teikimas.Tikimės, kadTurite patirties pirkimų srityje.Prekių kategorijų valdyme (asortimento formavimas, analizė, tiekėjų valdymas).Puikias anglų kalbos žinios.Gebate analizuoti duomenis ir dirbti su dideliais informacijos srautais.Turite derybų įgūdžius ir darbo su tiekėjais patirtį.Esate orientuoti į efektyvumą, augimą ir inovacijas.Savo komandai siūlome:Profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;Papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;Premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;Partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;Papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;Papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga po 3 mėn. darbo;Išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;Komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.Atlyginimas2810-3636 €/mėn. neatskaičius mokesčiųGalutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.Ketvirtinė bonusų sistema, priklausanti nuo rezultatų.