Dažymo linijos darbuotoja (-as)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.Šiuo metu NARBUTAS ieško Dažymo linijos darbuotojos (-o), kurios (-io) paskirtis užtikrinti sklandų darbą miltelinio dažymo linijoje, kokybiškai paruošiant, pakabinant ir nukabinant dažomas detales bei laikantis nustatytų kokybės, darbo saugos ir našumo reikalavimų.Pagrindinės Atsakomybės Ir TikslaiKokybiškai paruošti detales dažymui, pakabinti jas ant dažymo linijos konvejerio ir užtikrinti sklandų jų judėjimą gamybos procese.Nukabinti nudažytas detales, atlikti vizualinę kokybės patikrą ir tinkamai jas sudėti tolimesniems procesams.Laikytis nustatytų darbo tempų, technologinių procesų bei kokybės standartų.Užtikrinti darbo saugos reikalavimų laikymąsi kasdienėje veikloje.Sėkmingam Darbui ReikėsAtsakingumo, sąžiningumo ir dėmesio darbo kokybei.Gebėjimo suprasti darbo instrukcijas ir jų laikytis.Komandiškumo bei pagarbaus bendravimo su kolegomis.Patirtis gamyboje būtų privalumas, tačiau jos neturintiems suteikiame apmokymus.Kompanija SiūloStabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta.Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs, partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 15 % už darbo rezultatus (po bandomojo laikotarpio).Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.AtlyginimasValandinis darbo užmokestis: 8,86 - 10,03 €/val. neatskaičius mokesčių.Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1478 - 1923 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Maksimali galima darbo užmokesčio suma pasiekiama kartu su mokamais priedais, kurie priklauso nuo pasiektų rezultatų ir faktiškai dirbtų valandų.I kategorija: 8,86 – 9,31 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1487 - 1553 €/mėn. neatskaičius mokesčių.II kategorija: 9,55 – 10,03 €/val. (vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1593 - 1673 €/mėn. neatskaičius mokesčių.Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.Dėkojame už supratingumą.