IT architektė (-as)

AB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą.Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.Darbo Aprašymasformuosi, vystysi ir prižiūrėsi įmonės informacinių sistemų ir technologijų architektūrą bei užtikrinsi jos atitiktį verslo strategijai ir veiklos poreikiams; valdysi technologinių platformų, informacinių sistemų ir integracinių sprendimų architektūros pokyčius, standartizuosi jų architektūrą ir formuosi ilgalaikę technologinę kryptį; vertinsi verslo iniciatyvas, projektus ir sistemų pokyčius architektūriniu požiūriu, analizuosi technologines alternatyvas ir teiksi rekomendacijas; valdysi technologines rizikas ir techninę skolą, užtikrinsi sistemų suderinamumą, tvarų IT sprendimų vystymą ir veiklos tęstinumą; formuosi architektūrinius reikalavimus, vertinsi tiekėjų siūlomus sprendimus ir užtikrinsi, kad juose būtų atsižvelgta į įmonės technologinius poreikius. Kvalifikacijosaukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas informacinių technologijų, informatikos, informacinių sistemų ar susijusioje srityje; darbo patirtis formuojant, projektuojant ir valdant įmonės informacinių sistemų, technologijų ar verslo architektūrą; įmonės architektūros principų, sistemų integracijų, debesijos technologijų ir kibernetinio saugumo išmanymas; gebėjimas vertinti verslo poreikius, modeliuoti tikslinę architektūrą, rengti technologines gaires ir priimti architektūrinius sprendimus; bendrovės architektūros (angl. Enterprise Architecture) valdymo principų, IT paslaugų valdymo praktikų (ITIL) ir architektūros metodikų (TOGAF) išmanymas bei taikymas organizacijos mastu. Papildoma InformacijaPrisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.Mes siūlome: kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; papildomą sveikatos draudimą; socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; papildomas apmokamas atostogas. Siūlomas atlygis: 5200 – 6500 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.