Mokėjimų paslaugų specialistas(-ė)| SEB, Vilnius

Nori veikti ten, kur svarbu? Pasirinkai teisingą darbo skelbimą. SEB banke priimami sprendimai turi įtakos verslo veiklos kryptims Baltijos šalyse ir tvariems jų sprendimams. Ugdome mūsų privačių klientų Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje atsakingus finansinius įpročius ir to siekiame dirbdami kartu. Mūsų tikslas – padėti žmonėms, vietos verslui ir visuomenei augti kasdien. Šiai ir ateinančioms kartoms.Mokėjimų ir kortelių paslaugų departamento Mokėjimų grupė. SEB banko Baltijos šalių paslaugų verslui centre yra atsakinga už daugelį banko operacijų, susijusių su mokėjimais. Šios komandos atsakomybė apima įeinančių ir išeinančių tarptautinių bei SEPA mokėjimų vykdymą, kontrolę bei analizę.Mokėjimų grupė atsakinga ne tik už Lietuvos, bet ir Estijos, Latvijos SEB bankų mokėjimus.Tavo atsakomybės:Įeinančių ir išeinančių tarptautinių ir vietinių mokėjimo nurodymų vykdymasMokėjimų kontrolė ir analizėNuolatinis procesų patobulinimo inicijavimas ir diegimasDarbo instrukcijų ruošimas bei atnaujinimasKitų SEB padalinių konsultavimas mokėjimų klausimaisKo mes iš Tavęs tikimės?Kruopštumo, atidumo, atsakingumo ir noro mokytis bei tobulėtiGebėjimo prisitaikyti prie besikeičiančių procesųGerų anglų kalbos įgūdžių, kurie padės spręsti kasdienines situacijas darbeGebėjimo savarankiškai organizuoti darbo dieną, tačiau komandą laikyti vienu didžiausių prioritetųAukštojo išsilavinimo Komandos narius motyvuojaPalaikantis ir augti padedantis vadovasPlačios mokymosi galimybėsRūpestinga, palaikanti ir pagarbi darbo kultūraVidinės karjeros galimybėsNorėtum tapti SEB dalimi?Kviečiame prisijungti prie tvarų verslumą skatinančios organizacijos, veikiančios Baltijos šalyse ir už jos ribų.Su kandidatais bendraujame nuolat – tapk vienu iš jų ir kandidatuok jau šiandien.Tavo gyvenimo aprašymo lauksime iki spalio 16 d.Daugiau apie darbą SEB Kurkite savo sėkmės istoriją kartu su SEB | SEBEsame įsitikinę, kad įtrauktis ir įvairovė yra svarbi mūsų sėkmės dalis. Kasdien kuriame vertybėmis grįstą ir įtraukią darbo kultūrą, kurioje kolegos jaučiasi vertinami ir gerbiami, nepaisant to, kas jie yra, kuo tiki ar iš kur yra kilę.(neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis, pasibaigus atrankai, pasirinktam kandidatui siūlomas atsižvelgiant į jo patirtį ir kompetenciją. Pagal SEB galiojančią atlygio politiką Lietuvoje, be darbo užmokesčio, yra siūlomas papildomos naudos paketas.