Statinio statybos vadovas (-ė) konstruktyvo skyriuje

Šioje Pozicijoje JūsPastatas tvirtas tiek, kiek tvirtas jo konstruktyvas. Daugiau nei 20 metų statome visuomeninius, komercinius ir gyvenamuosius objektus, o daugumos dabartinių statybos projektų vertė viršija 10 mln. €. Jūs organizuosite konstruktyvo darbus objekte taip, kad konstrukcijos kiltų pagal grafiką ir atitiktų projektą. Šioje pozicijoje jūs:Vadovausite konstruktyvo darbams objekte: nustatysite prioritetus, paskirstysite užduotis objekto komandai ir priimsite sprendimus, kai reikia greito atsakymo;Sudarysite pastato konstruktyvo įrengimo grafiką ir prižiūrėsite, kad darbai neatsiliktų;Rengsite ir optimizuosite konstruktyvo technologinę dalį, kad objektas būtų statomas sklandžiai ir racionaliai;Tikrinsite darbų ir gaminių kokybę bei jų atitiktį statybos techniniams reglamentams;Planuosite darbo jėgą, medžiagas ir techniką, kad darbai vyktų be prastovų;Koordinuosite subrangovus, tikrinsite atliktų darbų kiekius ir dalyvausite juos priimant;Rūpinsitės saugiu darbu objekte ir tvarkinga statybos dokumentacija, o apie darbų eigą informuosite Konstruktyvo skyriaus vadovą.Ko Tikimės Iš JūsųTurite aukštąjį statybos ar kitą inžinerinį išsilavinimą;Turite statinio statybos vadovo kvalifikacijos atestatą pagal galiojančių STR reikalavimus;Turite ne mažiau kaip 5 metų statybos darbų patirties, iš jos – ir monolitinių ar gelžbetoninių konstrukcijų darbų;Turite patirties vadovaujant objekto komandai ir organizuojant konstruktyvo darbus;Gerai išmanote darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus statybvietėje;Laisvai kalbate ir rašote lietuviškai, dirbate su „MS Office“ programomis.Būtų Privalumas, JeiDirbote projektuose, kurių vertė – daugiau kaip 10 mln. €;Dirbote su „Dalux“ ir „MS Project“ programomis;Kalbate angliškai ar rusiškai.Mūsų Pažadas DarbuotojuiPrasmingi ir įvairūs projektaiVisuomeninės, švietimo, sveikatos apsaugos, infrastruktūros, komercinės ir pramoninės paskirties projektų įgyvendinimas, kuriantis ilgalaikę vertę miestams, verslui ir bendruomenėms.Galimybės augtiVidiniai ir išoriniai mokymai profesinėmis, lyderystės, tvarumo ir kitomis aktualiomis temomis;Augimas per naujas atsakomybes, projektus ir karjeros galimybes organizacijos viduje.Pasitikėjimu grįsta kultūraLaisvė prisiimti atsakomybę ir priimti sprendimus;Profesionali komanda, kurioje dalijamasi patirtimi ir žiniomis;Aplinka, kurioje vertinama iniciatyva ir bendradarbiavimas.Rūpestis darbuotojų gerovePapildomas sveikatos draudimas;MELP darbuotojų naudų platforma;Papildomos išmokos įvairiais gyvenimo atvejais;Papildomos naudos ir iniciatyvos, padedančios kurti patogią, palaikančią ir į darbuotoją orientuotą darbo aplinką.Stabili ir vertybėmis grįsta organizacijaViena stipriausių nekilnojamojo turto grupių Lietuvoje, kurioje ilgalaikis požiūris į žmones yra toks pat svarbus kaip ir ilgalaikiai projektai.Atlyginimas4500-5500 €/mėn. neatskaičius mokesčiųPapildomai taikoma nuo rezultatų priklausanti premijų sistema. Galutinį atlygį aptarsime pokalbio metu, atsižvelgdami į jūsų patirtį.