Atitikties vadovė (-as)

Atitikties vadovė (-as)

Bendrovės AprašymasAB „Amber Grid“ – Lietuvos gamtinių dujų perdavimo sistemos operatorius, užtikrinantis patikimą ir saugią infrastruktūrą bei pažangią sistemą, kuri yra neatsiejama Baltijos ir Europos dujų rinkos dalis, ir kryptingai kuriantis ateities energetiką. Kviečiame įsiprasminti energetikoje plėtojant strateginę infrastruktūrą, bendradarbiaujant tarptautinėse rinkose ir vystant ateities energetikos sprendimus, spartinančius energetinę nepriklausomybę ir didinančius sistemos patikimumą – žaliojo vandenilio infrastruktūros kūrimą bei biometano integraciją į bendrą energetikos sistemą. Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“. „EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės. Job Descriptionorganizuosi atitikties valdymo proceso diegimą ir įgyvendinimą Bendrovėje pagal „EPSO-G“ įmonių grupės politiką ir metodiką, vertinsi atitikties rizikas, atliksi atitikties auditus ir inicijuosi taikomų teisės aktų sąrašo sudarymą; koordinuosi ir užtikrinsi korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir piktnaudžiavimo rinka prevenciją reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų įgyvendinimą Bendrovėje; dalyvausi formuojant „EPSO-G“ įmonių grupės atitikties, korupcijos prevencijos, asmens duomenų apsaugos ir kitas politikas bei rengsi su šiomis sritimis susijusius Bendrovės vidaus teisės aktus; konsultuosi darbuotojus,  organizuosi ir vesi mokymus atitikties užtikrinimo, asmens duomenų apsaugos ir kitais susijusiais klausimais; tvarkysi viešai neatskleistą informaciją turinčių asmenų, vadovaujančias pareigas einančių asmenų ir su jais glaudžiai susijusių asmenų sąrašus; atliksi kontaktinio asmens funkcijas palaikant ryšius su Valstybine duomenų apsaugos inspekcija asmens duomenų apsaugos klausimais; rengsi ataskaitas kolegialiems organams atitikties valdymo klausimais. Qualificationsaukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas teisės ar kitoje socialinių mokslų srityje;  darbo patirtis teisės, atitikties, rizikų valdymo ir (ar) panašiose srityse;  atitikties, asmens duomenų apsaugos, piktnaudžiavimo rinka prevencijos sritis reglamentuojančių  teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; organizuotumas, analitinis mąstymas, geri komunikavimo, informacijos sisteminimo, apibendrinimo ir informacijos srautų valdymo įgūdžiai; geri darbo su „MS Office“ programomis įgūdžiai; puikios lietuvių kalbos ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);  iniciatyvumas, imlumas naujovėms, atsakingumas, orientacija į išorinių ir vidinių klientų poreikius, nepriekaištinga reputacija; B kategorijos vairuotojo pažymėjimas. Additional InformationPrisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  Mes siūlome: kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; papildomą sveikatos draudimą; socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; papildomas apmokamas atostogas. Siūlomas atlygis: 3600–4900 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.