Grupės atitikties valdymo vadovė (-as)

Grupės atitikties valdymo vadovė (-as)

Bendrovės AprašymasNaujosios energetikos grupė „EPSO-G“ atveria kelią tvariai, saugiai ir energetiškai nepriklausomai Lietuvos ateičiai. Grupę vienija valdymo bendrovė „EPSO-G“, elektros perdavimo sistemos operatorius „Litgrid“, dujų perdavimo sistemos operatorius „Amber Grid“, tarptautinė biokuro birža „Baltpool“, infrastruktūros plėtros ir priežiūros įmonė „Tetas“, energijos kaupimo įrenginių sistemos operatorė „Energy cells“ bei investicijų į gynybos pramonę valdymo bendrovė „EPSO-G Invest“.Įgyvendiname strategiškai svarbius projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą: nuo sinchronizacijos su kontinentine Europa iki žaliojo vandenilio technologijų ir energijos mainų regione plėtojimo. Taip pat investuojame į gynybos pramonės projektus, kurie stiprina Lietuvos saugumą. Šių ir kitų svarbių energetikos projektų reikšminga dalimi galite tapti ir jūs. Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms). Mums svarbiausia naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti „EPSO-G“ komandos dalimi. Job Descriptionatitikties valdymo sistemos Grupėje diegimas ir atitikties valdymo kultūros formavimas;asmens duomenų apsaugos, piktnaudžiavimo rinka prevencijos, dirbtinio intelekto, antikorupcinės veiklos, pasirengimo mobilizacijai klausimų Grupėje koordinavimas;Audito komiteto veiklos organizavimas ir koordinavimas;atitikties rizikų identifikavimas, siūlymų dėl atitikties rizikų valdymo teikimas, ataskaitų kolegialiems organams atitikties valdymo klausimais rengimas;vadovavimas UAB „EPSO-G“ atitikties komandai ir Grupės bendrovių atitikties kolegų veiklos koordinavimas.Qualificationsaukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas teisės ar kitoje socialinės krypties mokslų srityje;darbo patirtis atitikties, rizikų valdymo srityse;vadovavimo komandai patirtis;analitinis mąstymas, atidumas detalėms, gebėjimas valdyti informacijos srautus;puikios lietuvių kalbos žinios ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);privalumai – darbas nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbioje įmonėje ar didelėje organizacijoje (turinčioje dukterinių bendrovių), ar matricinėje struktūroje, darbo su kolegialiais organais patirtis.Additional InformationPrisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.Mes siūlome:reikšmingą vaidmenį – būsi pagrindinis asmuo, kuriantis ir vystantis Grupės atitikties valdymo sistemą, kurios poveikis bus matomas aukščiausiu organizacijos lygiu;realią įtaką – galimybę formuoti Grupės atitikties valdymo kultūrą, dirbant su nacionalinę ir strateginę reikšmę turinčiais projektais;galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;papildomą sveikatos draudimą;socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;papildomas laisvas apmokamas dienas.Siūlomas atlygis:5 400–6 500 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „EPSO-G“ grupės vidinę tvarką.